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                    • 求职者在应聘时经常要面临的十大问题
                    • 来源:如皋人才网   2013-05-26   
                         浏览?#38382;?070

                    求职者在应聘时经常要面临的十大问题:
                    1、你期望的薪水?
                       相关建议:一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这?#26159;?#26159;否足以引起你对该工作的兴趣。如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
                        求职者作答一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,?#20197;?#19981;会?#24179;?#22826;多。
                        求职者作答二:我受过?#20302;?#30340;软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也?#21592;?#31243;特别?#34892;?#36259;。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
                        求职者作答三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作?#35828;?#26597;,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

                        2、你对加班有什么看法?
                        相关建议:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
                        求职者作答:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

                        3、你对于我们公司了解多少?
                        相关建议:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

                        4、与上级意见不一致,你将怎么办?
                        相关建议:①?#35805;?#21487;以这样回答“我会给上级?#21592;?#35201;的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导?#20174;场!?BR>    思考:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

                        5、你工作经验欠?#20445;?#22914;?#25991;?#32988;任这项工作?
                        常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,?#24471;?#25307;聘公司并不真正在乎“经验?#20445;?#20851;键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠?#20445;?#22240;此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实?#20351;?#20316;远比书本知识丰富、复杂。但我?#34218;?#24378;的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,?#21448;?#33719;取的经验也令我受益非?#22330;?#35831;贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评:这个问题思?#20998;?#30340;答案尚可,突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

                        6、您在前一家公司的离职原因是什么?
                        相关建议:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受,如“太?#37327;唷薄ⅰ?#20154;?#20351;?#31995;复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”?#21462;"?#20294;也不能躲闪、回避,如“想换换环?#22330;薄ⅰ?#20010;人原因”?#21462;"?#19981;能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和?#21462;"?#23613;量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。⑦相关例子:如“我离职是因为这家公司倒闭;我在公司工作了三年多,?#34218;?#28145;的感情;从去年始,由于市场?#38382;?#31361;变,公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合?#21152;行В?#20851;键在应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
                        思考:除非是薪资太低,或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由。“求发展”也被考官听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计,但是在回答时一定要表?#20540;?#30495;诚。实在想不出来的时候,家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月,公司又不可能准假,所?#28304;?#32844;,这个答案?#35805;?#38754;试官还能接受。

                        7、果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?
                        相关建议?#21512;?#22312;的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后?#34892;?#22810;的困难和挫折,如果这?#38382;?#36133;了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
                        我会从以?#24405;?#20010;方面来正确看待这?#38382;?#36133;:①要敢于面对,面对这?#38382;?#36133;不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,?#26377;?#29702;意志和精神上体现出对这?#38382;?#36133;的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我。②善于?#27492;跡?#23545;于这次面试经验要认真总结,思?#35745;?#26512;,能够从自身的角度找差距。正?#33539;源?#33258;己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。③走出阴影,要克服这一?#38382;?#36133;带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防?#21152;?#26410;然,加强学习,提高自身素质。④认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行、行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

                        8、如何?#25165;?#33258;己的时间?你如何看待加班?
                        相关建议:基本上,如果上班工作?#34892;?#29575;,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。
                        思考:虽然不会有人心?#26159;?#24895;的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。

                        9、为什?#27425;?#20204;要在众多的面试者?#37266;?#25321;你?
                        相关建议:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。
                        思考:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支?#20445;?#20363;如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一?#32844;?#35828;大话、不切实际的感觉。

                        10、你并非毕业于名牌院校?
                        相关建议:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我接受了一些机构的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。

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